近年来，江苏食品药品职业技术学院坚持以习近平法治思想为指引，将依法治校作为推进治理体系和治理能力现代化的核心抓手，创新构建“五强化”工作体系，在依法治教、依法办学、依法治校的实践中取得显著成效。学校先后荣获首批“江苏省依法治校示范校”、淮安市“党员学宪法学党章考法律活动暨全民法律知识竞赛先进集体”等多项荣誉，为职业教育领域依法治校提供了可借鉴的“苏食院方案”。
强化组织领导
构建依法治校工作机制
依法治校是学校事业发展的根本保障。学校党委切实履行主体责任，成立由党委书记、校长任双组长的法治工作领导小组，出台《学法用法实施办法》，建立“党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同推进、师生全员参与”的工作机制。在制度保障上，学校将法治工作纳入年度党政工作要点和领导班子年度考核述职重要内容，制定《党委理论学习中心组学习实施办法》，将党章党规党纪和宪法法律法规作为必学内容。每年组织全校中层以上干部法治专题培训，实现领导干部学法用法全覆盖。
强化建章立制
夯实规范办学基础
学校以“依据合法、程序合规、质效合理”为原则，全面推进规章制度“废改立释”工作，形成覆盖教学、科研、管理、服务全领域的制度体系。学校新制定或修订《进一步加强二级学院党政共同负责制的指导意见》《党政领导班子成员联系二级院（部）制度》等制度，调整专项工作领导小组42个，从源头上规范办学行为。为确保制度落地，学校深入推进法律顾问制度，聘请专业律师全程参与重大决策、合同审查、制度制定等工作，保障学校各项工作合法合规。
强化内部治理
激活高效运行新动能
学校以“依法治校、实干兴校、以人为本”为办学理念，构建“边界层、组织层、决策层”三位一体的内部治理运行机制。通过完善内部治理制度体系，明确边界层。学校党委修订出台《坚持和完善党委领导下的校长负责制实施细则》，进一步完善决策机制、会议制度与议事规则。制定《进一步加强二级学院党政共同负责制的指导意见》，规范二级学院党总支会议和党政联席会议制度，决策的规范化和科学化水平显著提高。为激发基层活力，学校出台《进一步扩大二级院部办学自主权管理办法》，理顺学校与院部的责权关系，建立学校宏观调控，院部自我管理、自我约束、务实高效的校院两级管理体制。通过学校党委会、办公会、教代会、教学和学术委员会进行决策，实现民主管理、教授治学和科学决策相统一；院部通过党政联席会议、教代会进行内部决策，提升决策科学化水平。
强化风险防控
织密权益保障防护网
法治的核心是权利保障，必须将风险防控贯穿办学治校全过程。学校创新设立“项目监理处”，形成“建、审、监、纪”四维廉政风险防范体系，定期梳理更新法律风险清单，明确处置办法，在资产经营与处置、国际交流合作、校园基建、科研管理、人事管理、财务管理等重点领域，依据法律法规和章程健全管理制度，做到法律关系清晰，权利义务明确。学校搭建采购、科研等合同管理信息化平台，实现“线上审批、全程留痕、动态监控”的全流程管理。针对师生权益保护，学校开通书记信箱、校长信箱、纪检信箱，上线“一键办”综合服务平台，实现师生诉求“受理—流转—办结—反馈”闭环管理。学校还通过购买工伤保险、意外伤害险等途径，健全学校安全事故风险分担机制。
强化法治教育
营造全员参与浓厚氛围
法治素养是师生必备的基本素质，学校多措并举让法治精神融入校园血脉。学校以“八五”普法规划为抓手，积极组织参加“民法典宣传月”“青少年法治宣传教育周”“宪法宣传周”和“学宪法、讲宪法”比赛等法治宣传教育活动100余次。在阵地建设方面，学校将法治教育纳入新教师入职培训必修课，邀请兼职律师、公安民警宣讲法律知识，举办民法典科普讲座。与淮阴区人民检察院、淮安经济技术开发区人民法院共建普法教育基地，组织模拟法庭、宪法宣誓等实践活动，参与师生1万余人次，“宪法卫士”行动计划参与率100%，在第九届全省学生“学宪法、讲宪法”演讲比赛中获得三等奖。4名同学海报作品获得淮安市总体国家安全观主题海报创作大赛优秀作品奖，“宪法晨读”活动被江苏省教育厅官方媒体专题报道。
江苏食品药品职业技术学院以“五强化”工作体系为抓手，将依法治校贯穿办学治校全过程，实现了从“制度治校”到“文化育校”的深度跨越。面向未来，学校将持续深入学习贯彻习近平法治思想，以更高标准、更实举措推进治理体系和治理能力现代化，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实的法治保障。